名南ビジネスカレッジ（ＭＢＣ）

本年も、弊社では、3月29日−30日と、4月4日−5日の
２日程（３コース）、一泊二日で新入社員研修を
実施致しました。

今年は、弊社の関与先様をはじめ、２０社以上の企業様から
９０名以上の新入社員の方をお預かりして、新入社員研修を
実施いたしました。








以前のブログにも記載しましたが、約60万人の方が、民間企業に
就職されたということです。

先日、テレビ東京系のニュース番組であるＷＢＳで、新入社員研修の
特集をしておりましたが、今の新入社員は「デイトレード型」である
という表現をしておりましたが、つまり、損得勘定でものごとを考える
という傾向にあるようです。

何のために仕事をするのか？と問われたとき、給与のためや良い暮らし
をしたいため、といった理由よりも、自分を高めたい、自分を成長
させたい、という人が多いのが最近の傾向のようです。

そして、妙に自分に自信がある（根拠のない自信）を持っている人間が
多いのも最近の傾向なのかも知れません。

ただし、十人十色。
傾向ばかりに目を向けるのではなく、個々の人間を見て指導教育をする
ことが大切なことだと言えます。

弊社の研修では、「社会人と学生の違い」を、徹底的に理解して頂く
為にも、マナーの基本を教えるだけではなく、講義を通じて、積極的に
参加することや、大きな声で挨拶、返事をすることを指導しています。

今年も多くの方が、弊社の研修を通じて、社会人としての心構えと
必要な態度を習得されました。

本番は職場に配属されてからです。

失敗を恐れず、多くの経験を積んで、大きく成長して下さい。