名南ビジネスカレッジ（ＭＢＣ）

セクハラやパワハラの相談を受けることが時々あります。

セクハラやパワハラで難しいのは「定義」が曖昧であることです。

誰が見ても明らかなもの（それは嫌がらせを通りこして犯罪では？）
というものは問題外としても、本人がそれを「セクハラ」や「パワハラ」
と認識していないケースが多いということです。

もっと言えば、それを管理する側（多くは会社の幹部）自身が、
非常に問題認識が低いか、当事者であったりすることもあります。

問題を問題と感じていないことが、実は一番恐ろしい・・・。

ということで、セクハラ、パワハラ講座を行います。


◆管理職であれば知っておきたいセクハラ・パワハラ講座
　
　　　対象：経営者・管理者
　　　時間：平成１９年１２月１７日（月）　１３：３０〜１５：３０
　　　講師：株式会社名南経営　社会保険労務士　宮武貴美
　　　概略：・ そもそもセクハラ・パワハラとは？
　　　　　　　・ 改正雇用機会均等法の内容とは？
　　　　　　　・ セクハラ・パワハラに関する部下への指導
　　　　　　　・ セクハラ?パワハラ発生時の対処
　　　　　　　・ セクハラ・パワハラの具体例
　　　　　　　・ 問題発生時の企業としての責任
　　　　　　　・ パワハラと通常業務指導の線引き

　　　詳細→　hhttps://www.meinan.net/mbc/sem/20071217hara.htm


弊社では、セミナーや講座だけではなく、個別のご相談、個別の研修なども
承っておりますので、お気軽にご相談ください。